Трећа радна посјета делегације окружних судова у Yстаду и Малмö-у Основном суду у Бијељини
27.09.2018.
(Бијељина, 27. септембар 2018. године) – У периоду 25.-26. септембар 2018. године делегација окружних судова у Yстаду и Малмöу боравила је у трећој радној посјети Основном суду у Бијељини. Том приликом госте су примили предсједник суда Аид Ханушић и сарадници. Састанку су такођер присуствовали представници Секретаријата Високог судског и тужилачког вијећа Босне и Херцеговине (ВСТВ БиХ).
Повод ове посјете је наставак активности унапређења унутрашње организације судова, те бржег и квалитетнијег рада и одвијања радних процеса у судовима у БиХ у сарадњи са Судском администрацијом Шведске у оквиру Пројекта унапређења ефикасности судова и одговорности судија и тужилаца у БиХ - фаза ИИ (пројект ИЦЕА) којег имплементира ВСТВ БиХ, а финансира Влада Шведске.
Једна од активности пројекта ИЦЕА је унапређење рада судова с акцентом на активнију улогу приправника у пружању подршке у раду судије. На овај начин судије би се растеретиле административних послова који успоравају судијски рад на конкретним предметима, а у исто вријеме административно особље би имало већу одговорност у раду. Бржим и квалитетнијим обављањем задатака и радних процеса у судовима убрзавају се судски процеси, смањује се број неријешених предмета, а истовремено се пружа бржа и боља услугу грађанима чиме се повећава њихово задовољство и повјерење у рад суда.
На састанку се разговарало о постојећем систему организације радних мјеста и организације пословних процеса у правосуђу те могућим измјенама тренутног законодавства, подзаконских аката (правилника и пословника) неопходних за унапређење процеса рада и ефикасности судова.
Такођер се разговарало о наредним корацима и имплементацији ове активности у другим судовима у БиХ, као и о даљој сарадњи Основног суда у Бијељини и окружних судова у Yстаду и Малмöу.
Сарадња са шведским правосудним институцијама треба да допринесе краћем трајању поступака, смањењу броја неријешених предмета, смањењу трошкова суда кроз рационалније кориштење људских ресурса, те истовремено постизање боље мотивације свих запослених у судовима.
-КРАЈ-
Приказана вијест је на:
2247 ПРЕГЛЕДА
Копирано
Повратак на врх